Cada trayecto cuenta: lo que cambia con el PESV
La nueva circular del PESV obliga a mirar los desplazamientos laborales como parte del trabajo real, donde siempre ha existido un peligro que muchas empresas pasaban por alto.
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En SST, no basta con firmar documentos. Conozca cómo asegurar evidencia válida en su sistema de gestión.
Diversidad o disciplina laboral: el dilema que enfrentan las empresas
El Ministerio actualizó oficialmente el formulario del Sistema General de Riesgos Laborales y derogó normas anteriores.
No es solo cumplir la ley, es prevenir riesgos . El reporte al SIVIGE no es un trámite más.
El uso de stickers de compañeros en WhatsApp puede constituir acoso laboral. Conozca cuándo ocurre, cómo prevenirlo y proteger el bienestar en el trabajo.
El artículo 58 del Código Sustantivo del Trabajo (CST) establece los deberes básicos del trabajador dentro de la relación laboral.
La Resolución 4979 de 2024 busca fortalecer la gestión del riesgo y la respuesta ante emergencias relacionadas con sustancias químicas peligrosas.
Una guía clara y accesible de los derechos fundamentales reconocidos en la legislación de Colombia
La dotación no puede ser cambiada por dinero mientras se esté trabajando
El artículo 62 del código sustantivo señala 15 causas por las que un trabajador puede ser despedido justamente por el empleador
Los Ministerios TIC y del Trabajo promueven el teletrabajo como modalidad laboral viable y sostenible en el país.
Más del 80% de las caídas en alturas están relacionadas con decisiones humanas.
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