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Legislación

  • Resoluciòn 3461 de 2025

    Por medio de la cual se derogan las Resoluciones 652 y 1356 de 2012, por las cuales se establecen lineamientos para la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral, en entidades públicas y empresas privadas, y se dictan otras disposiciones.

    Resoluciòn 3461 de 2025

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  • Ley 2528 de 2025

    La Ley 2528 de 2025 en Colombia ratifica el Convenio 190 de la OIT sobre violencia y acoso en el trabajo. Esta ley, sancionada el 4 de agosto de 2025, busca proteger a trabajadores y otras personas en el ámbito laboral de situaciones de violencia y acoso.

    Ley 2528 de 2025

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  • Ley 2466 de 2025

    Por medio de la cual se modifica parcialmente normas laborales y se adopta una Reforma Laboral para el trabajo decente y digno en Colombia.

    Ley 2466 de 2025

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  • Decreto 0728 de 2025

    Acciones de Promoción de la Salud Mental, la Prevención de Problemas y Trastornos Mentales y del Consumo de Sustancias Psicoactivas en el Ámbito Laboral

    Decreto 0728 de 2025

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  • Resolución 1890 de 2025

    Por la cual se reglamenta el procedimiento para el registro de incidentes y reporte de accidentes mayores.

    Resolución 1890 de 2025

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  • Resolución 1843 de 2025

    Regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales, así como el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales, con alcance a todos los trabajadores y trabajadoras del país, independientemente del sector económico, tipo de vinculación laboral o afiliación al SGRL.

    Resolución 1843 de 2025

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  • Resolución 6072 de 2024

    Fortalece el marco normativo en materia de pensiones para los trabajadores que realizan actividades clasificadas como de alto riesgo.

    Resolución 6072 de 2024

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  • Resolución 4979 de 2024

    Establece el procedimiento para el registro de instalaciones clasificadas, es decir, aquellas que almacenan, manipulan y procesan sustancias químicas peligrosas en cantidades que representan riesgo de accidente mayor.

    Resolución 4979 de 2024

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  • Circular 0055 de 2024

    Establece directrices para prevenir, identificar y atender el acoso laboral en el país, con especial atención a la discriminación por orientación sexual e identidad de género.

    Circular 0055 de 2024

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  • Resoluciòn 0015 de 2024

    Registro anual de autoevaluaciones y planes de mejoramiento del Sistema de Gestión de SST.

    Resoluciòn 0015 de 2024

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  • Circular 012 del 2024

    Acciones de promoción y prevención en riesgos laborales en el marco de los efectos del fenómeno del niño.

    Circular 012 del 2024

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  • Circular 093 de 2023

    Se establecen dos períodos para realizar la autoevaluaciòn anual de los Estandarès Mínimos

    Circular 093 de 2023

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  • Circular No 0079 de 2023

    Reducción gradual jornada laboral - Ley 2101 de 2021 para el sector de la vigilancia y la seguridad privada.

    Circular No 0079 de 2023

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  • Circular 0069 del 20 de septiembre de 2023

    Establece los criterios y orientaciones para autorizar o negar solicitudes tendientes a autorizar el trabajo en horas extras

    Circular 0069 del 20 de septiembre de 2023

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  • Resolución 3031 Agosto 30 de 2023

    Los empleadores que actualmente tienen autorización indefinida para el trabajo de horas extras deben renovarla dentro de los seis meses posteriores a la promulgación de este reglamento

    Resolución 3031 Agosto 30 de 2023

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  • Circular 0036 de 2022

    Reentrenamiento y capacitación en trabajo en alturas

    Circular 0036 de 2022

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  • Resolución 2467 de 2022

    Por la cual se adopta el Reglamento de Higiene y Seguridad para la Prevención y el Control del Riesgo por Exposición a Sílice Cristalina Respirable.

    Resolución 2467 de 2022

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  • Ley 2209 de 2022

    Por medio de la cual se modifica el artículo 18 de la Ley 1010 de 2006

    Ley 2209 de 2022

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  • Decreto 768 de 2022

    Por el cual se actualiza la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones

    Decreto 768 de 2022

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  • Decreto 649 de 2022

    Por el cual se adiciona la Sección 7 al Capítulo 6 del Título 1 de la Parte 2 del libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo, relacionado con la habilitación del trabajo en casa

    Decreto 649 de 2022

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  • Ley 2191 de 2022

    Por medio de la cual se regula la desconexión laboral

    Ley 2191 de 2022

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  • Decreto 1347 de 2021

    Por el cual se adiciona el Capítulo 12 al Título 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, para adoptar el Programa de Prevención de Accidentes Mayores (PPAM)

    Decreto 1347 de 2021

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  • Circular 0047

    El Ministerio del Trabajo expidió la circular 0047 mediante la cual da instrucciones a los empleadores del sector privado, sobre “aspectos a tener en cuenta en relación con la vacuna contra el COVID -19

    Circular 0047

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  • Ley 2101 de 2021

    La presente ley tiene por objeto reducir la jornada laboral semanal de manera gradual, sin disminuir el salario ni afectar los derechos adquiridos y garantías de los trabajadores.

    Ley 2101 de 2021

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  • Resolución 773 de 2021

    Por la cual se definen las acciones que deben desarrollar los empleadores para la aplicación del Sistema Globalmente Armonizado (SGA) de Clasificación y Etiquetado de Productos Químicos en los lugares de trabajo y se dictan otras disposiciones en materia de seguridad química

    Resolución 773 de 2021

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  • Circular 0014 de 2021

    El Ministerio del Trabajo informa a todos los interesados, que la normatividad vigente NO establece un plazo máximo de tiempo para realizar el registro de las autoevaluaciones y los respectivos planes de mejoramiento de los estándares mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.

    Circular 0014 de 2021

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  • Circular 0022 de 2021

    El Ministerio del Trabajo determina que los empleadores no pueden exigir la prueba del COVID-19 a trabajadores y aspirantes a un cargo

    Circular 0022 de 2021

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  • Circular 064 de 2020

    La Circular 064 de 2020 de Mintrabajo regula la evaluación e intervención de riesgo psicosocial durante la emergencia sanitaria.

    Circular 064 de 2020

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  • Circular 063 de 2020

    La Circular 063 de 2020 establece los contenidos del curso de 20 horas para responsables del SG-SST y otras obligaciones de los oferentes.

    Circular 063 de 2020

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  • Resolución 491 de 2020

    Se establecen los requisitos mínimos de seguridad para el desarrollo de trabajos en espacios confinados y se dictan otras disposiciones.

    Resolución 491 de 2020

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  • Resolución 209 de 2020

    Se adopta el esquema de presunción de costos para los trabajadores independientes por cuenta propia y los trabajadores independientes con contratos diferentes a prestación de servicios personales, conforme a su actividad económica.

    Resolución 209 de 2020

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  • Resolución 5018 de 2019

    Por la cual se establecen lineamientos en Seguridad y Salud en el trabajo en los Procesos de Generación, Transmisión, Distribución y Comercialización de la Energía Eléctrica.

    Resolución 5018 de 2019

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  • Resolución No. 2389 de 2019

    Por la cual se definen los lineamientos generales para la operación del Sistema General de Riesgos Laborales - SGRL en el Sistema de Afiliación Transaccional - SAT y se adopta el formulario de afiliación y traslado del empleador al Sistema General de Riesgos Laborales

    Resolución No. 2389 de 2019

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  • Resolución 2404 de 2019

    Batería de Instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial

    Resolución 2404 de 2019

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  • Concepto Jurídico No. 201911600200711

    La historia clínica es el registro obligatorio de las condiciones de salud del paciente. Es un documento privado sometido a reserva que únicamente puede ser conocido por terceros previa autorización del paciente o en los casos previstos por la Ley.

    Concepto Jurídico No. 201911600200711

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  • Resolución 0312 de 2019

    Por la cual se modifican los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes.

    Resolución 0312 de 2019

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  • Decreto 1496 de 2018

    Se adopta el Sistema Globalmente Armonizado de Clasificación y Etiquetado de Productos Químicos y se dictan otras disposiciones en materia de seguridad química.

    Decreto 1496 de 2018

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  • Resolución 2021 de 2018

    Se establecen las características de la intermediación laboral en Colombia y las conductas que pueden ser objeto de sanción.

    Resolución 2021 de 2018

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  • Resolución 1796 de 2018

    Se actualiza el listado de las actividades peligrosas que por su naturaleza o condiciones de trabajo son nocivas para la salud e integridad física o psicológica de los menores de 18 años y se dictan otras disposiciones.

    Resolución 1796 de 2018

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  • Ley 1857 de 2017

    La presente ley tiene por objeto fortalecer y garantizar el desarrollo integral de la familia, como núcleo fundamental de la sociedad.

    Ley 1857 de 2017

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  • Ley 1846 de 2017

    Se modifican los horarios de trabajo diurno y nocturno en Colombia que determinan las horas extras.

    Ley 1846 de 2017

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  • Resolución 1178 de 2017

    Por la cual se establecen los requisitos técnicos y de seguridad para proveedores del servicio de capacitación y entrenamiento en Protección contra Caídas en Trabajo en Alturas

    Resolución 1178 de 2017

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  • Resolución 1178 - Marzo 28 de 2017

    Por la cual se establecen los requisitos técnicos y de seguridad para proveedores del servicio de capacitación y entrenamiento en protección contra caídas en trabajos en altura.

    Resolución 1178 - Marzo 28 de 2017

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  • Resolución 1111 - Marzo 27 de 2017

    Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para Empleadores y Contratantes.

    Resolución 1111 - Marzo 27 de 2017

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  • Resolución 144 - Enero 23 de 2017

    Por la cual se adopta el formato de identificación de peligros establecido en el Artículo 2.2.4.2.5.2, numerales 6.1 y 6.2 .del Decreto 1563 del 2016 y se dictan otras disposiciones.

    Resolución 144 - Enero 23 de 2017

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  • Decreto 052 - Enero 12 de 2017

    Por medio del cual se modifica el artículo 2.2.4.6.37 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, sobre la transición para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

    Decreto 052 - Enero 12 de 2017

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  • Resolución 4927 de 2016

    Por la cual se establecen los parámetros y requisitos para desarrollar, certificar y registrar la capacitación virtual en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

    Resolución 4927 de 2016

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  • Decreto 1563 - Septiembre 30 de 2016

    Por el cual se adiciona al Capítulo 2 del Título 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, una Sección 5 por medio de la cual se reglamenta la afiliación voluntaria al Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones.

    Decreto 1563 - Septiembre 30 de 2016

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  • Decreto 1310 - Agosto 10 de 2016

    Por el cual se amplía el plazo para la presentación del Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV).

    Decreto 1310 - Agosto 10 de 2016

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  • Decreto 1072 DE 2015

    Se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo (Versión actualizada)

    Decreto 1072 DE 2015

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  • Decreto 583 - Abril 08 de 2016

    Por el cual se adiciona al título 3 de la parte 2 del libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, un capítulo 2 que reglamenta el artículo 63 de la Ley 1429 de 2010 y el artículo 74 de la Ley 1753 de 2015.

    Decreto 583 - Abril 08 de 2016

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  • Decreto 171 - Febrero 01 de 2016

    Por medio del cual se modifica la transición para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

    Decreto 171 - Febrero 01 de 2016

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  • Decreto 2362 2015.

    "Por el cual se adiciona al Título 9 de la parte 2 del libro 2, del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, un Capítulo 4 que establece la Celebración del Día del Trabajo Decente en Colombia".

    Decreto 2362 2015.

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  • Decreto 2362 - Diciembre 07 de 2015

    Por el cual se institucionaliza el Día del Trabajo Decente en Colombia.

    Decreto 2362 - Diciembre 07 de 2015

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  • Ley 1752 - Junio 03 de 2015

    Por medio de la cual se modifica la ley 1482 de 2011, para sancionar penalmente la discriminación contra las personas con discapacidad.

    Ley 1752 - Junio 03 de 2015

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  • Circular 15 - Junio 22 de 2015

    Por la cual se establecen las reglas para el reconocimiento de la pensión especial de vejez por actividad de alto riesgo.

    Circular 15 - Junio 22 de 2015

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  • Circular 019 - Mayo 28 de 2015

    Lineamientos de promoción y prevención para la preparación, respuesta y atención de casos de enfermedad por virus del Ébola.

    Circular 019 - Mayo 28 de 2015

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  • Decreto 472 de 2015

    Se reglamentan los criterios de graduación de las multas por infracción a las Normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales, se señalan normas para la aplicación de la orden de clausura del lugar de trabajo o cierre definitivo de la empresa y paralización o prohibición inmediata de trabajos o tareas y se dictan otras disposiciones.

    Decreto 472 de 2015

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  • Decreto 1477 de 2014

    Por el cual se expide la Tabla de Enfermedades Laborales.

    Decreto 1477 de 2014

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  • Ley 1636 - Junio 18 de 2013

    Mecanismo de Protección al Cesante.

    Ley 1636 - Junio 18 de 2013

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