Legislación
Laboral / Circulares
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Circular 0096
Orientaciones laborales, de protección social, seguridad y salud en el trabajo y acompañamiento institucional con ocasión de la Situación de Desastre de Carácter Nacional declarada mediante el Decreto 1171 de 2026.
Circular 0096 -
Circular 0048 de 2026 – Ministerio del Trabajo
Busca explicar de manera sencilla los cambios que la Ley 2466 de 2025 (Reforma Laboral) introdujo al artículo 115 del Código Sustantivo del Trabajo (CST), estableciendo un marco mínimo y obligatorio para adelantar procesos disciplinarios en el sector privado.
Circular 0048 de 2026 – Ministerio del Trabajo -
Circular No 0034
Procedimiento para el reporte de autogestión del Plan Estratégico de Seguridad Vial de las empresas con misionalidad 2 de acuerdo con la resolución 20223040040595 de 2022 del Ministerio del Transporte.
Circular No 0034 -
Circular 123 de 2025
Derogación de los efectos de la circular interna no. 0120 del 27 de noviembre de 2025.
Circular 123 de 2025 -
Circular 0055 de 2024
Establece directrices para prevenir, identificar y atender el acoso laboral en el país, con especial atención a la discriminación por orientación sexual e identidad de género.
Circular 0055 de 2024 -
Circular 012 del 2024
Acciones de promoción y prevención en riesgos laborales en el marco de los efectos del fenómeno del niño.
Circular 012 del 2024 -
Circular 093 de 2023
Se establecen dos períodos para realizar la autoevaluaciòn anual de los Estandarès Mínimos
Circular 093 de 2023 -
Circular No 0079 de 2023
Reducción gradual jornada laboral - Ley 2101 de 2021 para el sector de la vigilancia y la seguridad privada.
Circular No 0079 de 2023 -
Circular 0069 del 20 de septiembre de 2023
Establece los criterios y orientaciones para autorizar o negar solicitudes tendientes a autorizar el trabajo en horas extras
Circular 0069 del 20 de septiembre de 2023 -
Circular 0047
El Ministerio del Trabajo expidió la circular 0047 mediante la cual da instrucciones a los empleadores del sector privado, sobre “aspectos a tener en cuenta en relación con la vacuna contra el COVID -19
Circular 0047 -
Circular 0014 de 2021
El Ministerio del Trabajo informa a todos los interesados, que la normatividad vigente NO establece un plazo máximo de tiempo para realizar el registro de las autoevaluaciones y los respectivos planes de mejoramiento de los estándares mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
Circular 0014 de 2021 -
Circular 0022 de 2021
El Ministerio del Trabajo determina que los empleadores no pueden exigir la prueba del COVID-19 a trabajadores y aspirantes a un cargo
Circular 0022 de 2021 -
Circular 064 de 2020
La Circular 064 de 2020 de Mintrabajo regula la evaluación e intervención de riesgo psicosocial durante la emergencia sanitaria.
Circular 064 de 2020 -
Circular 063 de 2020
La Circular 063 de 2020 establece los contenidos del curso de 20 horas para responsables del SG-SST y otras obligaciones de los oferentes.
Circular 063 de 2020 -
Circular 15 - Junio 22 de 2015
Por la cual se establecen las reglas para el reconocimiento de la pensión especial de vejez por actividad de alto riesgo.
Circular 15 - Junio 22 de 2015 -
Circular 019 - Mayo 28 de 2015
Lineamientos de promoción y prevención para la preparación, respuesta y atención de casos de enfermedad por virus del Ébola.
Circular 019 - Mayo 28 de 2015

