Reincorporación Ocupacional y Laboral
Al terminar el período de incapacidad temporal, los empleadores están obligados, si el trabajador recupera su capacidad de trabajo, a ubicarlo en el cargo que desempeñaba, o a reubicarlo en cualquier otro, de la misma categoría, para el cual esté capacitado. Para ello el Programa de Reincorporación Ocupacional que ofrecemos aborda las siguientes etapas:
- Identificación o captura de casos
- Evaluación, se realiza desde una mirada integral: evaluación funcional y ocupacional a la persona, perfil ocupacional del puesto de trabajo y evaluación general del contexto
- Intervención, se tiene en cuenta los procesos de adaptación ocupacional, se aplican las estrategias de reintegro, se realiza la prueba de trabajo y el seguimiento
- Realimentación al sistema o manejo de indicadores
Al terminar el período de incapacidad temporal, los empleadores están obligados, si el trabajador recupera su capacidad de trabajo, a ubicarlo en el cargo que desempeñaba, o a reubicarlo en cualquier otro, de la misma categoría, para el cual esté capacitado. Para ello el Programa de Reincorporación Ocupacional que ofrecemos aborda las siguientes etapas:
- Identificación o captura de casos
- Evaluación, se realiza desde una mirada integral: evaluación funcional y ocupacional a la persona, perfil ocupacional del puesto de trabajo y evaluación general del contexto
- Intervención, se tiene en cuenta los procesos de adaptación ocupacional, se aplican las estrategias de reintegro, se realiza la prueba de trabajo y el seguimiento
- Realimentación al sistema o manejo de indicadores
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